为了激励高素质的JD.COM达人，提高达人在JD.COM平台的整体收入水平，推出了“100千千100”扶持计划！那么，我该如何参与呢？陶凯·边肖已经整理出了具体的游戏玩法和规则。感兴趣的成年人，赶快参加报名吧！参与方式如下:支持对象为JD.COM人才平台根据2017年年收入、内容质量得分、内容效果得分评选出的个人人才和媒体机构(暂不含MCN机构和商家人才)，入围名单以公示为准。根据意向，入围者可以与JD.COM平台达成合作协议。完成以下目标任务后，2018年，如果JD.COM达人在站内内容制作的佣金收入(包括CPS、CPA、CPT等佣金方式)不足100万，JD.COM平台将补足差价佣金，对收入100万的给予追加奖励10万元。具体目标和任务如下:1 .每月发表500篇文章，包括图片、视频和直播的所有材料类型；2.内容效果评分连续200分以上(含200分)，内容质量评分连续达到95分以上(含95分)。3.每年CPA案例完成量(选择你擅长的素材类型之一)3000张单幅导购图片/1200张单幅信息长文/35张单幅视频创作/150张单幅直播任务应同时满足。从与平台达成合作意向到2018年12月31日的数据统计以资料发布为准。平台将于2019年1月开始查数据，1月后陆续支付差价佣金和激励佣金，具体支付日期稍后公布。JD.COM达人平台推出“寻找新星”节目，四周大额现金补贴，等你脱颖而出。具体参与方式和规则如下: 参与方式:截至公告日(5月21日)，新注册人才三个月内有资格参与(2月21日至5月21日之间报名，公告日第二天或之后报名无效)，无需申请报名，自动获得参赛资格。目标任务:一周内所有参赛选手发布的素材数量不得少于20条(不限素材类型)；同时，材料要按照JD.COM人才平台的基本内容要求编写(见下文“通关小技巧”)。以下是申请渠道权限的流程:奖金分配规则:1。JD.COM达人能力积分总分最高的前20名，每人每周获得1000元现金奖励；2.连续四周入围前20名的人将每人获得3000元的额外现金奖励。入围的人才仍有机会参与我们计划的第二阶段，我们会永远发现你的优秀！一旦发现刷/刷粉等不当或作弊行为，将被取消资格！注意多学习。

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