阿里V任务平台的推出是为了方便卖家找人才，那么阿里V任务怎么找人才呢？下面的小系列会给你详细介绍阿里V找人才使命的步骤。第一步打开阿里V任务官网:https://da.taobao.com/,点击申请，我是商家，然后填写相关店铺信息，等待系统消息提示审批。第二步审批通过后，系统会提示您绑定一个V计划的工序号。第三步:绑定操作小号后，先用页面上的操作账号登录，然后发送任务。第四步是填写任务内容，记住三个重点:我的产品有什么优点，能给你带来什么，我的要求是什么？第五步:推送时间要长一些。比如7天之后，因为人才需要安排，我们需要提前和他沟通好，保证什么时候去。否则，订单会在上涨前自动关闭！第六步:添加链接，有好货就添加单品，有必购单就添加店铺链接，然后选择指定人才筛选行业，选择与自己产品相关的人才！第七步:达人报的价格和他的粉丝数量成正比。第八步:选择性价比高的人才拍照，但不要急着付款，付款前一定要和人才谈好，否则很容易完成任务，会自动退钱！然后，在订单页面，可以看到他的旺旺，直接将任务的文本发送到他的旺旺。不要去粉丝多，订单多的淘宝达人。那些人一般和MoMo比！随便找个普通点的，还热情点的！第九步早期，一些专家可能会要求更高的佣金。比如你给他30%的提成，其实就是在赔钱，所以前期会有冲动！但是，如果发生了爆炸，直接联系达人说我要降低提成比例，就不合适了。然后就可以偷偷进入改提成比例的方案了！虽然可能会影响二次合作，但毕竟人才这么多，只要你的产品有潜力，相信人才愿意继续合作！第十步:和达人联系后下单付款！然后他可能会要求你提供复印件，尤其是有好货的情况下！文案很重要，内容营销一半以上靠文案！那么好货的文案一定要一开始就用一个自己喜欢或者熟悉的话题吸引买家，然后把产品优点的专业介绍带到最后！

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